Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Die AEVO (Ausbildereignungsverordnung) ist die gesetzliche Grundlage für die betriebliche Ausbildung in Deutschland. Der sogenannte AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder) ist in vielen Branchen Voraussetzung, um offiziell ausbilden zu dürfen. Die Prüfung richtet sich an Fachkräfte aller Bereiche, die ihre pädagogischen, methodischen und rechtlichen Kenntnisse im Bereich Ausbildung nachweisen möchten.

Kursinhalte im Überblick

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen und Auszubildende individuell fördern
• Ausbildung abschließen und Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten
• Didaktische Konzepte, Kommunikationsgrundlagen, rechtliche Rahmenbedingungen und Konfliktlösung im Ausbildungsalltag

Der theoretische Teil – schriftliche AEVO-Prüfung

Im theoretischen Teil der AEVO-Prüfung bearbeitest du in der Regel eine schriftliche Prüfung im Multiple-Choice-Format. Hier zeigst du, dass du die gesetzlichen Grundlagen sowie die vier Handlungsfelder der AEVO verstanden hast und anwenden kannst.

Typische Inhalte der schriftlichen AEVO-Prüfung

• Rechte und Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden
• Dualer Aufbau des Ausbildungssystems & Akteure der Berufsausbildung
• Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan, betrieblicher Ausbildungsplan
• Auswahl von Auszubildenden und Eignungsfeststellung
• Lernziele, Lernbereiche und didaktische Grundsätze
• Methoden der Ausbildung (4-Stufen-Methode, Leittextmethode, Projektmethode, etc.)
• Beurteilung, Feedback und Umgang mit Leistungsproblemen
• Konflikte in der Ausbildung und deren lösungsorientierter Umgang

So unterstützen wir dich im theoretischen Teil

• Gemeinsame Wiederholung aller relevanten Handlungsfelder und Gesetzesgrundlagen
• Durcharbeiten von typischen Prüfungsaufgaben und Multiple-Choice-Fragen mit Musterlösungen
• Strukturierte Zusammenfassungen, mit denen du gezielt und effizient lernen kannst
• Klärung von Verständnisfragen – auch zu schwierigen Formulierungen in den Prüfungsfragen
• Strategien zum Umgang mit Zeitdruck und Nervosität in der schriftlichen Prüfung

Der praktische Teil – Unterweisung & Fachgespräch

Im praktischen Teil der AEVO-Prüfung führst du entweder eine praktische Unterweisung mit einem Auszubildenden durch oder hältst eine Präsentation zu einer geplanten Unterweisung. Im anschließenden Fachgespräch erläuterst du deine Entscheidungen vor dem Prüfungsausschuss.

Aufbau des praktischen Teils

• Unterweisung oder Präsentation: meist 10–15 Minuten – du zeigst, wie du einen konkreten Lerninhalt vermittelst oder wie du die Unterweisung planen würdest.
• Fachgespräch: im Anschluss ca. 15–30 Minuten – hier begründest du deine didaktischen, methodischen und kommunikativen Entscheidungen.
• Bewertung: Fachkompetenz, Methodenwahl, Aufbau der Unterweisung, Einbindung des Azubis, Kommunikation, Umgang mit Problemen und rechtliche Aspekte.

Mögliche Formen der Unterweisung

• Klassische 4-Stufen-Methode (Vorbereiten – Vormachen – Nachmachen lassen – Üben)
• Lehrgespräch oder moderierte Diskussion zu einem betrieblichen Thema
• Arbeit mit Checklisten, Lernaufgaben oder kurzen Projekten
• Kombination aus theoretischen Anteilen und praktischer Durchführung

So arbeiten wir im praktischen Teil

• Auswahl eines geeigneten Themas aus deinem Betrieb oder aus typischen Beispielen der Praxis
• Gemeinsame Ausarbeitung eines vollständigen Unterweisungsentwurfs (inkl. Lernziele, Methode, Ablauf, Zeitplanung)
• Durchspielen der Unterweisung oder Präsentation mit Feedback zur Wirkung, Sprache und Struktur
• Simulation des Fachgesprächs mit typischen Fragen des Prüfungsausschusses
• Konkrete Hinweise, wie du mit Blackouts, Nachfragen oder kritischen Situationen im Fachgespräch sicher umgehen kannst

Prüfungsteile im Überblick

• Schriftliche Prüfung: meist Multiple-Choice mit ca. 80 Fragen zu Rechten & Pflichten, Planung der Ausbildung, Methodenwahl, Kommunikation, Konflikten und rechtlichen Grundlagen.
• Praktische Prüfung: Unterweisung oder Präsentation mit anschließendem Fachgespräch – hier zeigst du deine praktische Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder.

Warum wir?

Wir bereiten dich gezielt und praxisnah auf beide Prüfungsteile vor. Im theoretischen Teil sorgen wir dafür, dass du die Inhalte verstehst – nicht nur auswendig lernst. Im praktischen Teil entwickeln wir gemeinsam mit dir eine Unterweisung oder Präsentation, die zu deinem Berufsalltag passt und im Fachgespräch überzeugend begründet werden kann. Du erhältst didaktisches Wissen, zahlreiche Beispiele aus der Praxis und persönliche Unterstützung bis zu deiner AEVO-Prüfung.